Ny rapport: Skolungdomars val påverkar kompetensbristen

Kompetensbristen i Värmland och Sverige gör att arbetsgivare idag har svårt att rekrytera relevant kompetens, både på lång och kort sikt. Men det finns konkreta saker vi kan göra för att vända utvecklingen.

Inom Arbetsmarknadskunskap har vi tagit fram en ny rapport, där 28 000 skolungdomar i Sverige berättar vad som är avgörande när de ska välja yrkes- och utbildningsinriktning.

”Nu vet vi vad ungdomarna i Värmland tycker är viktigt och den informationen är otroligt värdefull för arbetsgivare. Kompetensbristen är ingen enkelriktad gata där ungdomarna bara ska anpassa sig efter arbetsmarknadens behov. Den här rapporten ger oss också insikter i vad framtidens arbetstagare tycker och tänker. Vilket gör det enklare för arbetsgivare att möta dem”, berättar Jonas Evaldsson, verksamhetsledare på Handelskammaren.

Detta avgör skolungdomarnas val

I rapporten framkommer det att drivkrafterna skiljer sig mellan högstadie- och gymnasielever men att det också finns gemensamma nämnare. Att arbeta utomhus eller i skolan är det ingen av grupperna som vill i någon högre utsträckning, men att jobba inom ekonomi, marknadsföring och försvar är mer populärt.

Att lön är en viktig fråga för ungdomarna står klart. Men kunskapen om vilka jobb och branscher som ger hög lön är låg. Här fyller vi genom Arbetsmarknadskunskap det kunskapsglapp som finns.

”Många tror att ekonomiprogrammet på gymnasiet automatiskt leder till jobb med hög lön. De tänker inte på att det finns många yrken som ger en hög inkomst och som inte kräver högre utbildning och stora CSN-lån. Genom att träffa Värmlands skolungdomar och ge dem nya insikter, minskar vi kunskapsglappet”, fortsätter Jonas.

Intresset för teknik är lågt

Rapporten visar tydligt att intresset för teknik är lågt bland skolungdomarna, bland både tjejer och killar. Killar är generellt mer intresserade men tjejerna placerar teknik längst ned på sin intresselista. Detta är ett problem, då framtidens arbetsmarknad kommer att efterfråga medarbetare med teknisk kompetens. En anledning till det låga intresset för teknik är en otydlighet i vad det innebär och vad kunskaper i ämnet kan leda till.

Ta del av den fullständiga rapporten

Om du vill veta mer om ungdomarnas drivkrafter och syn på sina framtida yrken kan du ladda hem hela rapporten

Vårt sätt att motverka kompetensbristen i Värmland

Arbetsmarknadskunskap är verktyget som vi på Handelskammaren använder för att hjälpa våra medlemsföretag att möta utmaningarna med dagens och framtidens kompetensbrist. Vi pratar direkt med skolungdomarna, i klassrummet och resonerar tillsammans med dem om hur arbetsmarknaden ser ut idag och hur den kommer att se ut framåt.